Considerazioni sull'articolo precedente del Prof.Moccia

I dati sovraesposti danno contezza di quello che è un approccio praticamente scientifico della questione lavoro ad Afragola. E' ciò di cui abbiamo bisogno! Nel corso degli ultimi 15 anni il trand occupazionale ha retto l'urto legato a diversi fattori negativi che si sono abbattuti sul nostro Paese, tuttavia restano necessari alcuni interventi indispensabili. Manca ancora una sufficiente informazione e un adeguato collegamento tra imprese e lavoratori; e su questo aspetto il Comune potrà in futuro intervenire ponendosi come interlocutore serio e autorevole di entrambe le categorie, favorendo un più agevole incontro fra le stesse. In quest'ottica, la flessibilità tanto aberrata potrebbe risultare invece veramente determinante in chiave di decollo occupazionale se, come legge prevede del resto, venisse accompagnata da tutta una serie di ammortizzatori e garanzie in grado di rendere l'impiego flessibile non precario e mortificante. Spesso l'occupazione nei nostri territori risente di questa connotazione più che altrove. Sulla base di questa consapevolezza si deve imparare a conoscere il concetto di flessibilità, assimilarlo e allo stesso tempo moderarlo. Questo passaggio mi sembra davvero importante, alla luce di tutta una serie di iniziative, interventi e installazioni, in corso d'opera, in programma o già realizzate che propongono categorie occupazionali non proprio stabili, ma che possono essere di qui a 5 anni volano di sviluppo socio-economico comunque rilevante. Mi piace immaginare per Afragola una realtà comunale in grado di curare questi aspetti e di meglio stimolare l'impresa locale verso quella che è una maggiore ricerca della qualità, finalizzata all'inserimento in nicchie di mercato non ancora occupate. Da non sottovalutare la questione legata alla sicurezza sul lavoro. Auspicabile sarebbe che ad Afragola si avviassero piani specifici di incentivo, con una logica di premialità, per quelle aziende che curano i propri lavoratori e che si adeguano pienamente alle normativa. E sempre in quest'ottica, cominciare sin dalle scuole ad educare i piccoli alunni al concetto di sicurezza sul lavoro, all'importanza dello stesso, cosi che i futuri operai, professionisti e imprenditori della nostra città possano crescere con questo tipo di mentalità.

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